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INVERSIÓN SECTORIAL DE SALUD. PROYECTOS DE INVERSIÓN HOSPITALARIA

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P-2 24 SALUD TRASPASO PAGO CUOTA UNICA RESOL.EXTA. AP-00152/2025 - HPV UNO UNIVERSIDAD DE TARAPACA PS. EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LOS PROGRAMAS DE HABILIDADES PARA LA VIDA ES FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN LOS ESTUDIANTES PARA LOGRAR TRAYECTORIAS EDUCATIVAS EXITOSAS, PROMOVIENDO LA BUENA CONVIVENCIA, EL BIENESTAR PSICOSOCIAL Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS ASOCIADOS A PROBLEMAS DE SALUD MENTAL. ESTO SE LOGRA MEDIANTE ACCIONES DE PROMOCIÓN, DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DENTRO DEL CONTEXTO ESCOLAR PARA QUE LOS ALUMNOS PUEDAN ADAPTARSE Y RESPONDER DE FORMA EFECTIVA A LOS DESAFÍOS DE LA VIDA

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P-2 24 SALUD TRASPASO PAGO CUOTA UNICA RESOL.EXTA. AP-00151/2025 - HPV UNO UNIVERSIDAD DE TARAPACA TS. EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LOS PROGRAMAS DE HABILIDADES PARA LA VIDA ES FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN LOS ESTUDIANTES PARA LOGRAR TRAYECTORIAS EDUCATIVAS EXITOSAS, PROMOVIENDO LA BUENA CONVIVENCIA, EL BIENESTAR PSICOSOCIAL Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS ASOCIADOS A PROBLEMAS DE SALUD MENTAL. ESTO SE LOGRA MEDIANTE ACCIONES DE PROMOCIÓN, DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DENTRO DEL CONTEXTO ESCOLAR PARA QUE LOS ALUMNOS PUEDAN ADAPTARSE Y RESPONDER DE FORMA EFECTIVA A LOS DESAFÍOS DE LA VIDA.

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FINANCIAMIENTO DE GASTOS ORIGINADOS POR LA OPERACION DE JARDINES INFANTILES VTF Y ASIGNACIONES A SUS TRABAJADORAS.

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P-2 24 SALUD TRASPASO PAGO CUOTA UNICA RESOL.EXTA. AP-00140/2025 - HPV DOS TS UNIVERSIDAD DE TARAPACA. EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LOS PROGRAMAS DE HABILIDADES PARA LA VIDA ES FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN LOS ESTUDIANTES PARA LOGRAR TRAYECTORIAS EDUCATIVAS EXITOSAS, PROMOVIENDO LA BUENA CONVIVENCIA, EL BIENESTAR PSICOSOCIAL Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS ASOCIADOS A PROBLEMAS DE SALUD MENTAL. ESTO SE LOGRA MEDIANTE ACCIONES DE PROMOCIÓN, DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DENTRO DEL CONTEXTO ESCOLAR PARA QUE LOS ALUMNOS PUEDAN ADAPTARSE Y RESPONDER DE FORMA EFECTIVA A LOS DESAFÍOS DE LA VIDA

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CONSTRUCCION DE CIERRE PERIMETRAL CEMENTERIO MUNICIPAL SAN MIGUEL DE AZAPA, ARICA

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P-2 24 SALUD TRASPASO PAGO CUOTA UNICA RESOL.EXTA. AP-00134/2025 - HPV DOS PS UNIVERSIDAD DE TARAPACA. EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LOS PROGRAMAS DE HABILIDADES PARA LA VIDA ES FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN LOS ESTUDIANTES PARA LOGRAR TRAYECTORIAS EDUCATIVAS EXITOSAS, PROMOVIENDO LA BUENA CONVIVENCIA, EL BIENESTAR PSICOSOCIAL Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS ASOCIADOS A PROBLEMAS DE SALUD MENTAL. ESTO SE LOGRA MEDIANTE ACCIONES DE PROMOCIÓN, DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DENTRO DEL CONTEXTO ESCOLAR PARA QUE LOS ALUMNOS PUEDAN ADAPTARSE Y RESPONDER DE FORMA EFECTIVA A LOS DESAFÍOS DE LA VIDA

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EJECUCIÓN 2025

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APORTE FISCAL DIRECTO

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FINANCIAR PROYECTO DE PROGRAMA SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD MUNICIPAL

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MOSTRAR LAS TRADICIONES Y FORMAS DE VIDA DE LOS ADULTOS MAYORES DEL VALLE DE LLUTA, FORTALECER EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DEL GRUPO DE ADULTOS MAYORES A TRAVÉS DE LA REALIZACIÓN DE LA MUESTRA COSTUMBRISTA, FOMENTAR LA ASOCIATIVIDAD A TRAVÉS DE LAS INICIATIVAS PRODUCTIVAS LOCALES, PROMOVER LA DIVERSIDAD CULTURAL ENTRE LOS HABITANTES DE LA COMUNA Y SUS VISITANTES, CONTRIBUIR A LA GENERACIÓN DE CANALES DE COMUNICACIÓN ENTRE PRODUCTORES Y LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS PARTICIPANTES DE ESTOS EVENTOS, PROMOVER Y POTENCIAR LAS EXPRESIONES ARTÍSTICAS TRADICIONALES DE NUESTRO VALLE, COMO SER BANDAS DE BRONCE, LAQUITAS DE OTROS SECTORES DE LLUTA.

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FOMENTAR UN ESTILO DE VIDA SALUDABLE ENTRE LAS JUGADORAS, FOMENTAR Y POTENCIAR EL VALOR DEL ESFUERZO Y DEL TRABAJO INDIVIDUAL Y CONJUNTO, FOMENTAR OTROS VALORES COMO LA AUTOESTIMA, EL RESPECTO, EL COMPROMISO, EL ORDEN, LA SOLIDARIDAD, EL ESPÍRITU DEL EQUIPO, LA DISCIPLINA, LA COMUNICACIÓN, ETC.

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PAGO DE SUELDOS PARA 13 TRABAJADORES, 7 CUARTELEROS DE LA COMPAÑÍA DE BOMBEROS DISTRIBUIDAS EN PUNTOS ESTRATÉGICOS DE LA CIUDAD, QUIENES SON CONDUCTORES PROFESIONALES DE VEHÍCULOS DE EMERGENCIAS, 3 OPERADORAS TELEFÓNICAS ENCARGADAS DE LAS COMUNICACIONES LAS 24 HORAS AL DÍA Y COORDINACIÓN RADIAL PARA EL DESPACHO DE LAS DISTINTAS EMERGENCIAS, 3 EMPLEADOS ENCARGADOS DE LA PARTE ADMINISTRATIVA Y CONTABLE.

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AUMENTAR LA CANTIDAD DE EVENTOS DEPORTIVOS RELACIONADOS AL TRIATLÓN DE LA REGIÓN, AUMENTAR LA CANTIDAD DE EVENTOS FEDERADOS DE LA REGIÓN, AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE DEPORTISTAS DE OTRAS REGIONES INTERNACIONALES

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LEY N° 21722 AÑO 2025 CONSIDERA EN SU PARTIDA 05, CAPÍTULO 05 PROGRAMA 03 SUBTÍTULO 24, ÍTEM 03, ASIGNACIÓN 403, GLOSA 02 LA SUMA DE $55.279.357.000, PARA SER TRANSFERIDOS A LOS MUNICIPALIDADES DEL PAÍS A MODO DE COMPENSACIÓN POR PREDIOS EXENTOS .LA ASIGNACIÓN ANTES MENCIONADA SERÁ DISTRIBUIDA ENTRE LAS MUNICIPALIDADES DEL PAÍS EN PROPORCIÓN AL NÚMERO DE PREDIOS EXENTOS DEL PAGO DE IMPUESTO TERRITORIAL EXISTENTES EN CADA COMUNA , EN RELACIÓN AL NÚMERO TOTAL DE PREDIOS EXENTOS DE DICHO IMPUESTO DEL PAÍS , MEDIANTE UNA O MAS RESOLUCIONES DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO REGIONAL Y ADMINISTRATIVO. BASE DE LA INFORMACIÓN DISPONIBLE AL SEGUNDO SEMESTRE DE 2024 LA QUE DEBE SER REMITIDA POR EL SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS, DENTRO DEL MES DE DICIEMBRE DE 2024

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TRANSFERENCIA DE RECURSOS A LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ARICA, MODIFICACION CONVENIO DE IMPLEMENTACION SEGUNDA REMESA, PROGRAMA PEQUEÑAS LOCALIDADES PARA LA LOCALIDAD SAN MIGUEL DE AZAPA

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SERVICIOS LOCALES DE EDUCACIÓN

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LEY N° 21722 AÑO 2025 CONSIDERA EN SU PARTIDA 05, CAPÍTULO 05 PROGRAMA 03 SUBTÍTULO 24, ÍTEM 03, ASIGNACIÓN 403, GLOSA 02LA SUMA DE $21.483.868.000, PARA SER TRANSFERIDOS A LOS MUNICIPIOS QUE EFECTÚAN , EN FORMA EXTERNALIZADA, COMPLETA O PARCIALMENTE, EL SERVICIO DE RECOLECCIÓN Y/O TRANSPORTE DE RESIDUOS SÓLIDOS DOMICILIARIOS Y/O SERVICIO DE BARRIDO DE CALLES, QUE HUBIESEN INFORMADO A LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO REGIONAL Y ADMINISTRATIVO, HASTA EL DÍA 31 DE ENERO DE 2025

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CAPACITAR A LOS MIEMBROS DE LA CAM, FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES INSTRUMENTALES DE LA VIDA DIARIA, EL SENTIMIENTO DE AUTORREALIZACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES EN LA EJECUCIÓN DE LA TAREA, ESTIMULAR LA MEMORIA, ATENCIÓN Y FUNCIONES EJECUTIVAS CON LA SECUENCIACIÓN Y CATEGORIZACIÓN DE LAS REDES.

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IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO INTENSIVO PARA MEJORAR LAS HABILIDADES TÉCNICAS Y TÁCTICAS DEL EQUIPO DE FUTBOL ADULTO, PROPORCIONAR AL EQUIPO EL EQUIPAMIENTO ADECUADO PARA ASEGURAR CONDICIONES ÓPTIMAS DE ENTRENAMIENTO Y COMPETENCIA, FORTALECER LA COHESIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO A TRAVÉS DE ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN LA ACTIVIDAD DEL CLUB Y LA UNIDAD DEL GRUPO, EVALUAR Y MONITOREAR EL PROGRESO DEL EQUIPO A LO LARGO DE LA TEMPORADA PARA IDENTIFICAR ÁREAS DE MEJORA CONTINUA.

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