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Fondos públicos según Ley 19.862 · Filtra por institución, año, clasificación, monto y más
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INCREMENTO REMESA AI LANCO
LANCO, LOS RÍOS
$2.1 M$2.099.950 -
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DE LOS NIVELES DE RIESGO EN LA DIVERSIDAD DE MUJERES VÍCTIMAS/SOBREVIVIENTES DE VIOLENCIAS DE GÉNERO.
SAN VICENTE DE TAGUA TAGUA, LIBERTADOR GENERAL
$14.4 M$14.400.000 -
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DE LOS NIVELES DE RIESGO EN LA DIVERSIDAD DE MUJERES VÍCTIMAS/SOBREVIVIENTES DE VIOLENCIAS DE GÉNERO.
MACHALÍ, LIBERTADOR GENERAL
$12.8 M$12.847.241 -
EL PROGRAMA “MUJERES, DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS” (MDSR) BUSCA CONTRIBUIR A LA AUTONOMÍA FÍSICA DE LA DIVERSIDAD DE MUJERES Y PERSONAS DE 14 AÑOS Y MÁS POR MEDIO DEL DESARROLLO DE CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS PARA EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y SUS MECANISMOS DE EXIGIBILIDAD. AUMENTO PRESUPUESTO.
SAN VICENTE DE TAGUA TAGUA, LIBERTADOR GENERAL
$4.5 M$4.489.600 -
SEGUNDA CUOTA GASTOS FUNCIONAMIENTO PROGRAMA MUJER DERECHOS SEXIALES Y REPRODUCTIVOS
CHILLÁN, ÑUBLE
$4.5 M$4.489.600 -
CONVENIO DE CONTINUIDAD
DIEGO DE ALMAGRO, ATACAMA
$23.6 M$23.558.870 -
TRANSFERENCIA SEGUNDA CUOTA 29/08/2025, PROGRAMA ATENCION ESPECIALIZADA
COCHRANE, AYSÉN DEL GENERAL
$73.6 M$73.630.000 -
PROGRAMA DE PREVENCION DE VIF
SANTIAGO, METROPOLITANA DE SANTIAGO
$22.1 M$22.090.460 -
CONVENIO SERNAM MINICIPALIDAD PMJH
LINARES, MAULE
$11.5 M$11.495.000 -
CUOTAS PARA EL MEJORAMIENTO LA EMPLEABILIDAD Y CONDICIONES LABORALES DE LAS JEFAS DE HOGAR AÑO 2007
TOCOPILLA, ANTOFAGASTA
$8.0 M$8.000.000 -
CUOTAS PARA EL MEJORAMIENTO LA EMPLEABILIDAD Y CONDICIONES LABORALES DE LAS JEFAS DE HOGAR AÑO 2007.
LA UNIÓN, LOS RÍOS
$8.0 M$8.000.000 -
GASTOS OPERACIONALES CENTRO DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR
PUERTO MONTT, LOS LAGOS
$250.000$250.000 -
PROGRAMA MUNICIPAL, INCORPORAR PERSPECTIVA DE GÈNERO EN LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÒN MUNICIPAL
MACUL, METROPOLITANA DE SANTIAGO
$2.2 M$2.205.000