MODIFICACIÓN Sociedad por Acciones

STRIBO SpA

RUT 76442211-2 CVE 2405713
Capital
$1.000.000 CLP
Fecha instrumento
6 de octubre de 2023
Notaría
Santiago
Duración
Definida

Instrumento

Fecha
6 de octubre de 2023
Notario
JUAN RICARDO SAN MARTÍN URREJOLA
Oficio
Cuadragésima Tercera Notaría de Santiago
Comuna
Santiago

Sociedad

Capital
$1.000.000 CLP
Duración
5 años, prorrogable automáticamente por periodos iguales y sucesivos de dos años, salvo que los socios o accionistas manifestaren su voluntad de ponerle término al final del periodo que estuviere en curso, todo con una anticipación de a lo menos tres meses al término del respectivo periodo

Objeto social

a) La Gestión de Personas, consistente en un abordaje multidisciplinario e integral de la persona en su lugar de trabajo, entre ellas proporcionar a los trabajadores las mejores condiciones posibles para desempeñar su función dentro de esa organización, analizando y diseñando lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de aquéllos, elaboración de métodos de organización y mantención de los puestos de trabajo, tareas, equipos, etc., cautelando efectivamente el desarrollo de enfermedades profesionales incorporando pausas saludables, ejercicios determinados, con énfasis en la prevención. b) Desarrollar análisis y mejoras en las condiciones en las cuales ejerce su trabajo (clima, cultura, sistemas -compensaciones, gestión del desempeño, entre otros- y procesos de negocio), generando y promoviendo actividades a nivel institucional. c) Sistematización de datos relativos a aspectos propios de la persona, como la motivación, desarrollo profesional en su puesto, salud física y psicosocial, desempeño, generando bases que permitan a las empresas tener acceso rápido y eficaz a información de sus colaboradores. d) Planificación de la participación de distintas especialidades de kinesiología, psicología y la ingeniería en el desarrollo de políticas de Gestión de Personas en empresas de menor tamaño; e) Asesorías para el desarrollo de proveedores; f) Servicios de reclutamiento de personal; g) Toda otra actividad relacionada con la disciplina de gestión de personas. Administración y uso

Extracto legal · Sección 5 · Diario Oficial

PDF original

JUAN RICARDO SAN MARTÍN URREJOLA, Abogado, Notario Público Titular de la Cuadragésima Tercera Notaría de Santiago, con Oficio en calle Huérfanos número 835, piso 18, comuna de Santiago, certifico: por escritura pública otorgada con fecha 06 de octubre de 2023, ante mí,a la que comparecen don RENZO MANUEL GANDOLFO CASTAÑO y doña ANGÉLICA KARINA PEÑA TAPIA, ambos domiciliados en calle Los Gladiolos número nueve mil ochocientos sesenta y uno, comuna de Las Condes, Región Metropolitana, quienes acordaron modificar la sociedad “STRIBO SpA”, en una de responsabilidad limitada cuyos estatutos a continuación se extractan. Razón Social: “SOCIEDAD DE PROFESIONALES STRIBO CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE PERSONAS LIMITADA” con el nombre de fantasía “STRIBO LIMITADA”. Duración: 5 años, prorrogable automáticamente por periodos iguales y sucesivos de dos años, salvo que los socios o accionistas manifestaren su voluntad de ponerle término al final del periodo que estuviere en curso, todo con una anticipación de a lo menos tres meses al término del respectivo periodo. Objeto: a) La Gestión de Personas, consistente en un abordaje multidisciplinario e integral de la persona en su lugar de trabajo, entre ellas proporcionar a los trabajadores las mejores condiciones posibles para desempeñar su función dentro de esa organización, analizando y diseñando lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de aquéllos, elaboración de métodos de organización y mantención de los puestos de trabajo, tareas, equipos, etc., cautelando efectivamente el desarrollo de enfermedades profesionales incorporando pausas saludables, ejercicios determinados, con énfasis en la prevención. b) Desarrollar análisis y mejoras en las condiciones en las cuales ejerce su trabajo (clima, cultura, sistemas -compensaciones, gestión del desempeño, entre otros- y procesos de negocio), generando y promoviendo actividades a nivel institucional. c) Sistematización de datos relativos a aspectos propios de la persona, como la motivación, desarrollo profesional en su puesto, salud física y psicosocial, desempeño, generando bases que permitan a las empresas tener acceso rápido y eficaz a información de sus colaboradores. d) Planificación de la participación de distintas especialidades de kinesiología, psicología y la ingeniería en el desarrollo de políticas de Gestión de Personas en empresas de menor tamaño; e) Asesorías para el desarrollo de proveedores; f) Servicios de reclutamiento de personal; g) Toda otra actividad relacionada con la disciplina de gestión de personas. Administración y uso Razón Social: Corresponderá a RENZO MANUEL GANDOLFO CASTAÑO con las más amplias facultades y sin limitación. El capital social es la cantidad de $1.000.000, que los socios han aportado y pagado en dinero efectivo, con anterioridad, y del modo siguiente: a) Don RENZO MANUEL GANDOLFO CASTAÑO la cantidad de $950.000.-, equivalentes a un 95% del interés social; y b) Doña ANGÉLICA KARINA PEÑA TAPIA, la cantidad de $50.000.-, equivalentes a un 5% del interés social. - De esta forma, el capital social ha quedado íntegramente aportado y pagado. Los socios limitan responsabilidad al monto respectivos de sus aportes. Sociedad inscrita a fs. 21978, N°13145, del Registro de Comercio de Santiago, del año dos mil quince, y su respectivas modificacion inscritas a fs. 27.437, N° 14.552, del Registro de Comercio de Santiago, del año dos mil dieciocho. Demás estipulaciones constan en escritura extractada. Santiago, 06 de octubre de 2023.