CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA CENCO S.A.

VALERIA RONCHERA FLORES, Abogado, Notario Público Titular de la décima Notaría de Santiago, con oficio en calle Agustinas N°1235 segundo piso, Santiago, Región Metropolitana certifico que por escritura pública de fecha 15 de marzo de 2023. Repertorio Nro. 3118-2023 ante mí don SERGIO ENRIQUE CARRASCO LABRA, cédula de identidad número ocho millones quinientos cuarenta y siete mil treinta y ocho guión ocho, domiciliado en calle Pasaje Bombero Ossa número mil diez, oficina seiscientos cuatro, de la comuna de Santiago, redujo a escritura pública JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA DE ACCIONISTAS CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA CENCO S.A celebrada en mi presencia, el día 1 de marzo de dos mil veintitrés, sociedad constituida por escritura pública de fecha cinco de febrero del año mil novecientos noventa y dos, inscrita en el Registro de Comercio a fojas seis mil cincuenta y dos vuelta número dos mil novecientos cuarenta y ocho del CBR de Santiago correspondiente al año mil novecientos noventa y dos, y publicada el Diario Oficial en su edición del día veinte de febrero del año mil novecientos noventa y dos y transformada a sociedad anónima e inscrita a veintiún mil trescientos noventa y cuatro número Fojas 1457 Fojas 1458 del Registro de Comercio de Santiago año dos mil uno; ACORDARON modificar los estatutos en el sentido siguiente: Modificación de la letra f del artículo décimo séptimo que dispone que al Rector (a) le corresponde: Nombrar y remover, a propuesta de los respectivos Vicerrectores, a los Directores del área académica, administrativa y de comunicaciones y vinculación con el medio. Se modifica lo correspondiente a la subrogación del Rector, y queda como sigue: el cargo de Rector(a) es incompatible con el de Vicerrector Académico y con el de Vicerrector de Administración y Finanzas. En ausencia del Rector(a), será el Vicerrector Académico(a) quien deberá subrogarlo(a). Si este no pudiera subrogarlo(a) le corresponderá hacerlo al Vicerrector(a) de Administración y Finanzas. Se modifica la denominación del cargo de Dirección de Educación a Distancia por el de Dirección de Educación Virtual y se precisan sus funciones o tareas esenciales. Se crean las siguientes Direcciones dependientes de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas: Dirección de Género, Equidad y Sustentabilidad y Dirección de Administración y Finanzas. Las funciones dispuestas para dichas direcciones son las siguientes: A la Dirección de Género, Equidad y Sustentabilidad le corresponderá la implementación de las politicas y de los planes en dichas materias, en especial del desarrollo y seguimiento integral del Modelo De Prevención Contra Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género En El Marco De La Ley 21.369. En el marco de sus tareas deberá proponer las medidas que permitan construir espacios seguros y libres de violencia de género, sexual o cualquier tipo de discriminación arbitraria para la comunidad educativa de CFT CENCO. A su vez, en CFT CENCO se podrán crear comités que estén integrados por los diferentes estamentos de la institución. De esta Dirección dependerá la Unidad de Prevención del acoso sexual, violencia y discriminacion de genero. Al(la) Director(a) de Administración y Finanzas le corresponderá proponer las políticas administrativo-financieras del Centro de Formación Técnica Cenco y planear, coordinar, controlar y evaluar los procesos administrativos de la Institución para garantizar una óptima prestación del servicio educacional, y coordinando todas las actividades administrativas y financieras relacionadas con los procesos y procedimientos de apoyo a la docencia en la entidad, en el marco de la normativa vigente y del Reglamento General que rige la entidad. Se estructura la Vicerrectoría de Comunicación y Vinculación con el Medio de la que dependerá la Dirección de Vinculación con el Medio, Innovación, Emprendimiento y Transferencia Tecnológica; la Dirección de Asuntos Estudiantiles y Trayectoria; la Dirección de Educación Continua y Capacitación; la Unidad de Comunicación y la Unidad de Marketing. En el Artículo Trigésimo bis se les indican las funciones esenciales de dichas direcciones y unidades: A la Dirección de Vinculación con el Medio, Innovación, Emprendimiento y Transferencia Tecnológica le corresponderá gestionar, mantener y potenciar el cometido de vinculación con el medio, innovación, emprendimiento y transferencia tecnológica y medir el impacto y contribución en el proceso formativo y en los actores claves y entornos significativos, en coherencia con la misión y visión de CFT CENCO y los lineamientos que le imparta su jefatura directa. A la Dirección de Educación Continua y Capacitación le corresponderá proponer e implementar la oferta de capacitación que garantice el proceso de Formación Continua con el fin de lograr los resultados presupuestados. A la Dirección de Asuntos Estudiantiles y Trayectoria le corresponderá promover, en el marco del proyecto educativo, una experiencia enriquecedora en educación superior a los estudiantes de CFT CENCO y contribuir a su bienestar integral. También será responsable de mantener el vínculo con los titulados de nuestra institución a efectos de propiciar espacios de participación que permitan desarrollar el sentido de pertenencia e identificación con el Centro y favorezcan la retroalimentación de los procesos formativos y la formación continua. A la Unidad de Comunicación le corresponderá coordinar, planificar e implementar la agenda comunicacional de la institución de manera coherente con el proyecto y políticas institucionales, definiendo los canales y públicos objetivos correspondientes. La Unidad de Marketing será la responsable del desarrollo del plan de marketing de la institución y de generar las estrategias necesarias para contribuir al posicionamiento de la marca institucional con foco en el marketing digital. Se crea la Unidad de Calidad dependiente de la Dirección de Análisis Institucional. Se crea la Dirección de Educación Continua y Capacitación y se le definen sus tareas: deberá promover y generar acciones que contribuyan a la capacitación de personas provenientes del mundo del trabajo y a la formación continua de los titulados de la institución, facilitar la implementación de programas de especialización (diplomados, postítulos) y cursos de capacitación que fortalezcan las capacidades de personas provenientes del mundo del trabajo y de titulados de la institución, posibilitar la ejecución de servicios de capacitación con uso de la Franquicia Tributaria de Capacitación. Tiene dependencia directa de la Vicerrectoría de Comunicación y Vinculación con el Medio. Se modifica la constitución del Comité de Aseguramiento de la Calidad. Está integrado por el(la) Rector(a), el(la) Vicerrector(a) Académico(a), el(la) Vicerrector(a) de Administración y Finanzas, el(la) Vicerrector(a) de Comunicación y Vinculación con el Medio, la Dirección de Educación Virtual, la Dirección Área de Sistemas y Gestión de la Información, la Dirección de Evaluación y Currículo, la Dirección de Docencia, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, la Dirección de Vinculación con el Medio, Innovación, Emprendimiento y Transferencias Tecnológica , la Dirección de Captación, la Dirección de Admisión y Registro Curricular, la Dirección de Educación Continua y Capacitación, la Dirección de Género, Equidad y Sustentabilidad, la Dirección de Asuntos Estudiantiles y Trayectoria, la Dirección de Administración y Finanzas y la Dirección de Análisis Institucional. En el Comité de Planificación y Gestión Institucional se integra el(la) Vicerrector(a) de Comunicación y Vinculación con el Medio. Los Socios acordaron refundir nuevo texto de los Estatutos Sociales incorporando las modificaciones pactadas. Demás estipulaciones en escritura extractada. Santiago 21 de marzo de 2023.